Für Betriebe mit Personalmangel

Qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen. Schriftlich garantiert.

Wir bauen deinem Betrieb die eigene Bewerber-Maschine. Passende Kandidaten landen automatisch auf deinem Handy, ganz ohne Jobbörsen und ohne dass du dich um Technik kümmerst. Du führst nur noch die Gespräche.

Kostenloses Erstgespräch buchen Ergebnisse ansehen

Kein Risiko. Bekommst du keine Bewerbungen, arbeiten wir kostenlos weiter.

14 Tage
bis dein System live ist
30 Tage
Bewerber-Garantie, schriftlich
2 Min
und der Kandidat hat sich beworben
Kennst du das?

Du bist ein Top-Betrieb. Nur fehlen dir die Hände.

Das Problem ist selten das Geschäft. Das Problem sind die Leute, die du einfach nicht findest.

Du musst gute Aufträge absagen, weil dein Team am Limit ist.

Stellenanzeigen auf Jobbörsen kosten Geld und bringen fast nichts.

Wenn sich mal jemand meldet, kommt er nicht mal zum Gespräch.

Du machst alles selbst, arbeitest bis abends und kommst nicht zum Wachsen.

So funktioniert es

In 3 Schritten zu planbaren Bewerbungen.

Wir holen die Leute nicht von der Jobbörse. Wir holen sie dort ab, wo sie wirklich sind. Auf dem Handy.

Schritt 01

Sichtbar als Top-Arbeitgeber

Gezielte Werbung zeigt deinen Betrieb genau den Menschen in deiner Region, die zu dir passen. Auch denen, die gar nicht aktiv suchen, aber wechselbereit sind.

Schritt 02

Vorqualifizierte Bewerber

Der Interessent bewirbt sich in 2 Minuten vom Handy und beantwortet vorab die richtigen Fragen. So kommen passende Kandidaten, kein Bewerbungs-Müll.

Schritt 03

Planungssicherheit

Jede Bewerbung landet in unter 3 Minuten per E-Mail und WhatsApp auf deinem Handy. Du rufst an, solange das Interesse noch frisch ist, und wählst in Ruhe aus.

Echte Ergebnisse

Betriebe, die endlich wieder auswählen statt suchen.

Ausgangssituation und Ergebnis. So sieht der Unterschied in echt aus.

Kampagne läuft
Dachdecker & Monteure für 2 Standorte
OVER DACH GmbH · Flachdach, Fassade, Solar · Kerpen & Geilenkirchen
Ausgangssituation

Volle Auftragsbücher, aber zu wenig Leute. Klassische Stellenanzeigen brachten kaum passende Bewerber.

Ergebnis mit K.A.I. Systems

[ Zahlen folgen, sobald die Kampagne läuft. Hier kommt das echte Ergebnis rein. ]

Dein Betrieb?
Hier steht bald dein Ergebnis
Nächster Betrieb
Ausgangssituation

[ Platzhalter für den nächsten echten Case. ]

Ergebnis mit K.A.I. Systems

[ Echtes Ergebnis, echte Zahlen. ]

Dein Betrieb?
Hier steht bald dein Ergebnis
Nächster Betrieb
Ausgangssituation

[ Platzhalter für den nächsten echten Case. ]

Ergebnis mit K.A.I. Systems

[ Echtes Ergebnis, echte Zahlen. ]

Kein erfundener Beweis. Diese Wand wächst mit jedem Betrieb, den wir voll machen. Ehrlich statt Fake.

Was sich für dich ändert

Vom ständigen Suchen zum freien Auswählen.

Ohne uns

  • Warten und hoffen, dass sich jemand meldet
  • Teure Anzeigen, die im Nichts verpuffen
  • Aufträge absagen, Umsatz liegen lassen
  • Recruiting frisst deine Zeit und deine Nerven
  • Du bettelst um jeden Bewerber

Mit K.A.I. Systems

  • Planbar neue Bewerbungen, jede Woche
  • Werbung, die wirklich Leute bringt
  • Aufträge annehmen und wachsen
  • Recruiting läuft automatisch im Hintergrund
  • Du wählst aus, statt zu betteln
Deine Absicherung

Du gehst kein Risiko ein.

Schriftlich garantiert

Aufbau-Garantie

Wir bauen dein komplettes System innerhalb von 14 Tagen live auf. Steht es nicht, arbeiten wir kostenlos weiter, bis es steht.

Bewerber-Garantie

Bekommst du in den ersten 30 Tagen keine qualifizierten Bewerbungen, obwohl du unser empfohlenes Budget einsetzt, arbeiten wir kostenlos weiter, bis sie kommen.

Deine Pakete

Ein System. Zwei Wege, es zu bekommen.

Du zahlst einmal für den Aufbau und danach für die laufende Betreuung. Du entscheidest nur, wie weit wir gehen: das bewährte System, das sofort Bewerbungen bringt. Oder der komplette Auftritt als der Betrieb, bei dem in deiner Region jeder arbeiten will.

Alle Preise gelten je Standort. Jeder Arbeitsort bekommt seine eigene Kampagne, weil niemand 50 Minuten zur Arbeit fährt.
Start
Die bewährte Bewerber-Maschine. Alles, was du brauchst, damit ab Tag eins Bewerbungen kommen.
2.999 € Aufbau, einmalig je Standort dann 1.999 € im Monat laufende Betreuung je Standort
  • Genau das System, das heute schon für sehr viele Unternehmen läuft
  • Deine Kampagne auf Instagram und Facebook, von uns betreut
  • Bewerbung in 2 Minuten per Handy, ohne Lebenslauf
  • Die richtigen Fragen vorab, damit passende Leute kommen
  • Du lieferst Fotos und Videos, wir machen die Werbung daraus
  • Jede Bewerbung in unter 3 Minuten per E-Mail und WhatsApp
  • Monatlicher Report in Klartext
Gespräch buchen
Beliebteste Wahl
Komplett
Der volle Auftritt als Arbeitgeber. Für Betriebe, die nicht nur Bewerber wollen, sondern die erste Adresse ihrer Region werden.
5.999 € Aufbau, einmalig je Standort dann 2.499 € im Monat laufende Betreuung je Standort
  • Alles aus Start
  • Eigene Bewerberseite für deinen Betrieb
  • Dein Auftritt als attraktiver Arbeitgeber, nicht nur eine Anzeige
  • Bewerber sehen vorher, bei wem sie anfangen
  • Grundlage für zusätzliche Kanäle später
  • Ein voller Drehtag bei dir im Betrieb mit Profi-Kamerateam
  • Automatisches Nachfassen beim Bewerber, damit keiner abspringt
  • Zusätzlich Google, damit dich auch findet, wer aktiv sucht
  • Ziel: der beliebteste Arbeitgeber deiner Region
Gespräch buchen

Alle Preise netto. Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen. Betreuung mit 3 Monaten Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar. Das Werbebudget läuft direkt über dich und bleibt in deiner Kontrolle. Empfehlung ab 50 € am Tag je Standort, also rund 1.500 € im Monat. Zahlung bequem per PayPal, Kreditkarte oder Klarna. Es gelten unsere AGB.

Wer das für dich baut

Keine Werbeagentur, die jetzt auch Recruiting anbietet.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftige ich mich mit einer der wichtigsten Fragen für Unternehmen. Wie findet man die richtigen Mitarbeiter und wie sorgt man dafür, dass sie wirklich zum Betrieb passen. In der Personaldienstleistung habe ich Personal nicht nur gesucht, sondern erlebt, was im Arbeitsalltag passiert, wenn Stellen falsch besetzt werden, Bewerber abspringen oder dringend benötigte Fachkräfte fehlen.

Ich habe mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammengearbeitet und gelernt, dass erfolgreiche Personalgewinnung weit mehr braucht als eine schön formulierte Stellenanzeige. Entscheidend ist, die richtigen Menschen mit der richtigen Botschaft zum richtigen Zeitpunkt zu erreichen.

Genau hier stoßen klassische Jobbörsen heute an ihre Grenzen. Sie erreichen überwiegend Menschen, die bereits aktiv suchen. Viele geeignete Fachkräfte sind aber gar nicht auf Jobsuche. Sie sind täglich auf Instagram, Facebook und anderen sozialen Netzwerken unterwegs.

Deshalb verbinde ich meine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung heute mit modernem Social Recruiting. Damit du nicht nur Bewerbungen bekommst, sondern gezielt die Menschen erreichst, die wirklich zu deinem Betrieb passen.

Kai SchneuingGründer K.A.I. Systems · über 20 Jahre Personalgewinnung
20+ Jahre
in der Personalgewinnung
7+ Branchen
Industrie, Logistik, Handwerk, Pflege
Beide Seiten
Betrieb und Bewerber verstanden
Echte PersonalerfahrungIch kenne Recruiting aus dem operativen Alltag mit Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern. Nicht nur aus Werbekampagnen.
Personalverständnis statt AnzeigenIch weiß, welche Menschen ein Betrieb wirklich braucht und warum viele Einstellungen trotz genug Bewerbungen scheitern.
Reichweite trifft ErfahrungSocial-Media-Werbung, klare Arbeitgeberkommunikation und strukturierte Bewerberprozesse aus einer Hand.
Fokus auf passende BewerberEs geht nicht um möglichst viele Klicks, sondern um geeignete Menschen für deinen Betrieb.
Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit

Im Laufe meiner Tätigkeit in der Personaldienstleistung habe ich unter anderem für bzw. mit diesen Unternehmen gearbeitet.

Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen Referenzunternehmen
Häufige Fragen

Das fragen sich die meisten Betriebe.

Garantiert ihr mir fertige Einstellungen?

Ehrlich gesagt nein, und das aus gutem Grund. Wen du einstellst, entscheidest du, denn du kennst deinen Betrieb. Wir garantieren dir schriftlich die qualifizierten Bewerbungen. Wer zu dir passt, siehst du im Gespräch am besten selbst.

Muss ich mich um die Technik kümmern?

Nein. Wir bauen alles auf und betreuen es. Du bekommst am Ende nur die fertigen Bewerbungen und führst die Gespräche. Mehr nicht.

Was ist der Unterschied zwischen Start und Komplett?

Start bringt dir Bewerbungen. Komplett macht dich zusätzlich zum Arbeitgeber, bei dem die Leute arbeiten wollen. Du bekommst eine eigene Bewerberseite, einen vollen Drehtag mit Profi-Kamerateam bei dir im Betrieb, automatisches Nachfassen bei jedem Bewerber und zusätzlich Google für alle, die aktiv suchen. Wenn du in deiner Region dauerhaft die erste Adresse sein willst, ist Komplett der richtige Weg.

Was kostet mich die Werbung zusätzlich?

Das Werbebudget zahlst du direkt und behältst die volle Kontrolle darüber. Wir empfehlen ab 50 € am Tag je Standort, also rund 1.500 € im Monat. Weniger ist möglich, bringt dir aber deutlich weniger Bewerbungen und dauert länger. Rechne es einmal gegen: Ein Monteur, der dir fehlt, kostet dich jede Woche mehr als das.

Ich habe mehrere Standorte. Was heißt das für den Preis?

Jeder Arbeitsort bekommt eine eigene Kampagne, deshalb gelten die Preise je Standort. Der Grund ist einfach: Niemand fährt 50 Minuten zur Baustelle. Ein großer gemeinsamer Umkreis bringt Bewerber, die nach zwei Wochen wegen der Anfahrt wieder weg sind. Getrennte Kampagnen bringen Leute, die wirklich in der Nähe wohnen. Im Gespräch rechnen wir das für deine Standorte konkret durch.

Woher kommen die Fotos und Videos?

Im Paket Start lieferst du das Material aus deinem Betrieb, ganz normal mit dem Handy aufgenommen. Wir schneiden daraus die fertige Werbung. Das funktioniert gut, weil echte Aufnahmen aus deinem Betrieb glaubwürdiger wirken als jedes Hochglanzvideo. Willst du es professionell, kommt im Paket Komplett ein Kamerateam für einen ganzen Tag zu dir.

Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?

Dein System steht in 14 Tagen live. Sobald die Werbung läuft, kommen erfahrungsgemäß in den ersten Tagen die ersten Anfragen. Die schriftliche Garantie gilt für die ersten 30 Tage.

Bin ich langfristig gebunden?

Die Betreuung läuft mit 3 Monaten Mindestlaufzeit, damit das System überhaupt Zeit hat zu wirken. Danach ist monatlich kündbar. Du entscheidest frei, ob du weitermachst.

Der erste Schritt

Finde heraus, wie viele Bewerbungen wir dir garantieren.

In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf deinen Betrieb und deine Region. Du weißt danach genau, was für dich drin ist und was wir dir schriftlich zusichern. Kein Druck, kein Fachchinesisch. Such dir einfach einen Termin aus.

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